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La CGT Transports accompagne tous les salariés de la filière (routiers, logistique, ferroviaire, aérien, maritime) pour leur faire connaître et défendre leurs droits. Avant notre intervention, sa présence sociale était quasi nulle : quelques dizaines d’abonnés sur Instagram & Facebook, aucun compte TikTok, des publications de photos de tracts peu engageantes.
LE CHALLENGE : Positionner la CGT Transports comme la référence sociale du secteur, toucher une nouvelle génération de salariés et les inciter à se syndiquer – le tout sur un sujet technique (droit du travail transport) et sans budget publicitaire.
Vidéos d’avocats en droit du travail, de juristes spécialisés transport et de comptes syndicaux français, canadiens et britanniques. Cette cartographie révèle ce qui déclenche réellement l’intérêt des salariés : cas concrets, abus patronaux, astuces etc.
Prise de parole directe et pédagogique : un représentant CGT répond face caméra, en 1min, à une question précise (« Puis-je refuser une tournée supplémentaire après 10 h de conduite ? »). Ce format simplifie un sujet juridique complexe et renforce la proximité.
Classées par catégorie : temps de repos, primes de panier, congés spéciaux, sécurité routière, licenciement etc. Chaque idée a été notée sur son potentiel viral, son impact pour la vie quotidienne du salarié et sa capacité à inciter au partage et aux commentaires.
Parmi les sujets adoptés :
En moins de trois semaines, nos monteurs livrent des vidéos sous-titrées, rythmées, aux couleurs CGT Transports. Ton pédagogique, call-to-action discret invitant à se syndiquer. Formats adaptés 9:16 (TikTok/Reels).Nos équipes de montage ont produit des vidéos élégantes et dynamiques, livrées en moins de trois semaines, permettant de capter durablement l’attention de l’audience tout en valorisant l’image de la CGT Transports.
Voici quelques exemples de vidéos montées :
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